photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ADSEA 15 recherche son/sa responsable des achats et du patrimoine pour un contrat à durée indéterminée avec une prise de poste au plus tôt. Missions : - Piloter la réalisation technique des chantiers immobiliers à l'échelle de l'association (18 établissements et services répartis sur tout le département du Cantal) : suivi des travaux sur les biens immobiliers existants et suivi des projets en cours et à venir. - Optimiser la politique d'achat associative et la gestion des stocks des 18 établissements et services. - Assurer la mise en œuvre d'un cahier des charges permettant la réalisation et le suivi de l'inventaire physique du patrimoine immobilier associatif. - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale sur la mise en œuvre et le bon déroulement de ces missions. Activités: en lien avec l'ensemble des directions de complexes et d'établissements, les services du Siège et la Direction Générale à laquelle il est hiérarchiquement rattaché : Projets immobiliers et travaux : - Contribuer à la conception et s'assurer du suivi et de la conformité de la réalisation des projets immobiliers de l'Association, ainsi que du pilotage des travaux sur les biens existants. Achats[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur général d'Acélia, le chargé de mission aide à la mise en œuvre des compétences obligatoires de la Société de Coordinaion et développe le projet d'entreprise qui en a découlé en animant les groupes de travail existants, tout en en proposant, constituant et animant de nouveaux. Il participe également au travail de la gouvernance en prenant part à l'organisation des temps officiels (conseils d'administration et assemblées générales) et des séances de travail des présidentes et présidents et directeurs généraux des bailleurs membres. LES MISSIONS - Mise en œuvre des compétences obligatoires et du projet d'entreprise : - Animation et pilotage, en lien avec le directeur général et les directeurs délégués, des groupes de travail inter offices. - Identification et lancement des nouveaux « chantiers » nécessaires à la mise en œuvre des compétences obligatoires avec le directeur général. - Etablissement d'un état d'avancement de la mise en œuvre du projet d'entreprise - Participation à son actualisation - Recherche d'opportunités de mutualisation et réalisation des travaux préparatoires - Veille sur les évolutions du secteur et rédaction de notes d'information[...]

Ressources supplémentaires